Evaluations de stage

L'accès aux évaluations est réservé aux internes adhérents à l'AIMGER via le site : http://www.apeasem.org/gelules/

Pour tout savoir sur l'inscription à GELULES, le site d'évaluation des stages par et pour les internes, consultez cette fiche pratique ou posez vos questions par email ou sur Facebook.

GPM

Groupe Pasteur Mutualité

N'oubliez pas de prendre une RCP (Responsabilité Civile et Professionnelle) pour vos stages, elle est OBLIGATOIRE et offerte durant tout votre internat.

Depuis 2019 elle est en tacite reconduction avec le Groupe Pasteur Mutualité GPM (notre partenaire) jusqu'à la fin de votre internat.

Il vous suffit de souscrire en ligne dès maintenant à l'offre RCP INTERNE de GPM (Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Juridique et Capital Invalidité) qui vous couvre lors de vos stages !

- La RCP vous protège des conséquences de vos actes professionnels. Son objet principal est d’indemniser un patient en cas de dommages consécutifs à un défaut dans la réalisation d’un acte de prévention, de diagnostic ou de soin.

- La Protection Juridique vous apporte l’assistance juridique nécessaire en cas de litige dans le cadre de votre cursus. (ex: litige lors d'un stage, validation de la thèse…)

- Le Capital Invalidité Reconversion : En cas d’incapacité permanente, suite à une maladie ou un accident, vous empêchant de mener à son terme votre formation et d’exercer votre future profession, Groupe Pasteur Mutualité vous verse un capital de 15 000€.

 

Souscrivez dès maintenant votre RCP offerte GPM et recevez votre attestation en 2 min dans votre boite mail : simple, rapide, gratuit... efficace ! 

Souscription pour les internes >>> https://souscription.gpm.fr/master-page-rcp-2.html

Pour les internes avec remplacements / remplaçants non thésé (offert également) : https://souscription.gpm.fr/souscription-rcp-jeune-professionnel-interne-ou-remplacant-non-these.html

Attention, il s'agit du même formulaire pour les internes qui remplacent (DES non terminé, stage en cours) et les remplaçants non thésés (en fin de DES ou lors d'une mise en disponibilité), mais le contrat est différent. Un interne qui change de statut en cours d'année doit refaire son inscription - toujours gratuite jusqu'à la thèse - en précisant le nouveau statut. Il s'agira alors de préciser "nouveau contrat". La GPM se chargera alors de supprimer automatiquement votre précédent contrat pour activer le nouveau.

Concernant la complémentaire santé et le contrat de prévoyance interne (CPH), les conseillers de GPM sont à votre disposition au stand lors des choix, vous pouvez également contacter le conseiller Alain Roumy Tel : 06 61 61 67 85 / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Erwan THIELIN

Conseiller Partenariats
Région Bretagne/Normandie
Tél : 07 62 92 60 84

 
www.gpm.fr

 

Prévoyance GPM

Découvrez les avantages du Contrat Prévoyance Interne

 

Un tarif unique jusqu’au 37ème anniversaire puis, au-delà, évolutif selon l’âge.

Une adhésion SANS SELECTION MEDICALE

 

2 choix de base de garanties forfaitaires*, modifiables annuellement pour tenir compte du nombre de gardes et astreintes variables selon les spécialités.

 

•    Emoluments de base * 1.20

•    Emoluments de base * 1.40

 

*déterminées sur les émoluments tels que définis par le Code de la Santé Public

puce 1 Maintenez vos revenus

puce 2 Indemnités journalières et rente invalidité

 
En cas d’arrêt de travail ou d’invalidité, assurez-vous de pouvoir conserver votre niveau de vie en choisissant de couvrir :
80% - 90% - 100% de la base de garanties décrite ci-dessus versées sous forme d'indemnités journalières ou de rente.
 
•    Vous attendez un heureux événement ?
 
A compter de votre autorisation de dispense de garde (3ème mois de grossesse) et jusqu’à la fin de votre congé maternité ou atteinte du plafond vous percevez une indemnité journalière :
 
•     Egale à 100% de vos pertes de revenu net au titre des gardes et astreintes

     Dans la limite de 2 500 € porté à 3 500 € en cas de grossesse multiple

puce 1 Préservez votre avenir

puce 2 Capital Invalidité Perte de Profession-Reconversion (CIPPR)

 

En cas d’invalidité garantissez un capital qui vous permette de prendre un nouveau départ professionnel.

 

Percevez un Capital Invalidité Perte de profession-Reconversion en cas d’invalidité > 66% vous plaçant définitivement dans l’impossibilité d’exercer votre future profession ou votre spécialité.

Le taux d'invalidité est évalué sur la base de la seule incapacité professionnelle.

 

Minimum 18 875 €    Maximum 458 823 €
 

puce 1 Protégez vos proches

puce 2 Capital décès et rente éducation

 

En option :

 

•    Rente en cas de décès

Au jour du décès, versement d’une rente viagère au bénéficiaire désigné (conjoint ou autre).

 

 •    Rente d’éducation

 Au jour du décès, versement d’une rente temporaire aux enfants à charge jusqu’à leurs 21 ans ou 25 ans en cas de poursuite d’études.

Minimum 1 157 €    Maximum 8 871 €
 

puce 1 Et demain ?

 

•   Passage de l’internat au clinicat

Pour le passage de l’internat vers le statut actif (chef de clinique ou autre) un simple avenant de changement de statut suffit TOUJOURS SANS SELECTION MEDICALE.

 

•   Une dispo, un master hors sante ?

Nous vous offrons la possibilité de suspendre votre contrat pendant 3 ans maximum.

 

Pour plus d'informations, vous pouvez également contacter le conseiller Alain Roumy Tel : 06 61 61 67 85 / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.